Lönesamtal som chef

Lönesamtal – så gör du som chef | Ledarna. I lönesamtalet med en medarbetare ska du motivera och kommunicera hur du har bedömt och värderat medarbetarens insats. Förbered dig genom att samla den dokumentation som du använt i din bedömning, och fundera på hur medarbetaren kan reagera. 1 checklista lönesamtal 2 Lönesamtal med dina medarbetare – för dig som chef. Lönesamtalet är ett viktigt möte mellan chef och medarbetare. Syftet är att båda parter ska få chansen att framföra sina synpunkter på medarbetarens prestation och framtidsutsikter. 3 retorik lönesamtal 4 När du håller lönesamtal med dina medarbetare får ni tid att diskutera målen för verksamheten och medarbetarnas utveckling, lön och resultat. Samtidigt får du återkoppling om hur ditt ledarskap fungerar. Här får du som är chef tips och en mall för att hålla lönesamtal. 5 Ditt eget lönesamtal som chef är ett samtal där du och din chef får en gemensam bild av dina prestationer. Lönesamtalet ska inte innehålla några överraskningar, utan bekräfta det ni redan vet om hur du bidrar till verksamheten. Bedömningen i lönesamtalet ska vara relaterad till dina mål. 6 Dags för lönesamtal! Många chefer bävar inför årets lönesamtal. Här har vi samlat artiklar om lönesättning och användbara tips för dig som ska hålla löneförklarande samtal – och förhandla din egen lön. Som prenumerant på Chef får du massor av matnyttig ledarskapsnytta. Bli prenumerant idag och få tillgång till allt vårt. 7 lönesamtal mall gratis 8 När det fungerar som bäst sätter du och din chef dina mål i ett samtal i början av året, och följer upp målen genom kontinuerlig dialog. 9 Lönesamtalet är ett viktigt möte mellan chef och medarbetare. 10 hålla lönesamtal som chef 11
lönesamtal som chef